今年是“五四”愛國運?6周年，為弘揚“五四”精神，激發青年人的創新活力，5?日公司召開了“傳遞青春正能量，譜寫聚隆創新夢”為主題的座談會。公司高層領導對這次座談會非常重視，總裁劉曙陽、總工程蔣頂軍、行政總監顧佳鳳及工會主席劉兆寧親臨會場，總裁助理崔彥斌主持會議

公司各個崗位28周歲以下的青年人參加了座談會，他們結合各自的崗位，圍繞座談會的主題，談想法、提建議，暢所欲言

銷售是龍頭。來自銷售部的閆超第一個發言：今年市場環境較為嚴峻，汽車行業受到很大沖擊。作為一位年輕銷售人員，必須關注市場的動向，創新銷售方式，深挖細作現有市場。一方面，為重點優質客戶的制定最優最具有競爭力方案，滿足客戶多樣化個性需求；另一方面，堅持“以客戶為中心”的營銷導向，在日常溝通中注重向客戶了解需求，提供給技術開發部門，開發新領域，新產品，并通過成功案例加以推廣，以點帶面，取得了一定的成績，今后。。。

產品是設計出來的。技術中心的李長林表示：一是加強技術與銷售部門之間的合作，跟好為客戶服務；二加強自身技術能力，提高技術水平，多于上游供應商交流學習，開拓視野；三加強技術與生產部門之間的互動與配合，多去生產第一線，發現問題了解問題解決問題

技術中心檢測室祁玲談到：傳遞青春的正能量，讓我們身體里流淌的血液迸發出激?作為青年一分子，必須充分利用在崗位上的學習機會，善于創新，善于實踐，善于把所學的知識結合崗位，打下堅實的專業知識功底，全力提升服務技能水平，把最美好的青春年華奉獻給聚隆

質量是生命線。質量部李志發言中提出：以建設成服務型質量部為目標，與聚隆共成長，與聚隆共前進。自己在實際工作中以質量為根本，以服務為基準，嚴格律己，在工作中不斷積累，勇于創新，將自身發展與公司發展相結合，嚴謹，及時，有效的完成相關質量任務

生產是基石。來自生產部郭劉提出建議：目前車間使用的200元左右手動打包機，在使用中經常出現跳線、斷針現象，電機容易燒壞，建議公司逐步更換400元飛人牌打包機，這個品牌質量較好，穩定性強，能夠提高工作效率，確保產品質量

戰略發展中心劉含丹發言中談到：在“二次創業”的進程中，項目審報也面臨新的挑戰，比如項目前置手續要求完善且內容一致，資金管理要求也有了新的變化，這就要求我們要不斷學習，部門之間要改變傳統習慣，作到互連互通，傳遞“正能量”

在聽完大家發言后，蔣總、顧總及工會劉主席分別談了自己的感受，并對青年人提出了希望

最后，總裁劉曙陽作了語重心長講話，他首先回憶了公司創業的歷程：當初公司就是靠一批年青人創立的，歷經15年的發展，公司已經發展成為改性塑料行業內具有影響力的企業，一批年青人也成長為公司的骨干、行業專家。同時，劉總提出“學習、實干、奉獻、創新、執著”十字要求，鼓勵大家借助公司好的發展平臺，踏實苦干，成就自己的事業

青年興則國家興，青年強則民族強，公司青年中有活力，聚隆發展才有動力。這次座談會時間雖短，但會議氣氛好，反響大，公司青年紛紛表示，將牢記劉總“十個字”要求下，以自己的青春活力和滿腔熱血，為聚隆科技跨越式發展做出新的更大貢獻

                                                                             通訊員：紀家